據(jù)當(dāng)事人當(dāng)事人曹淑濤介紹，他于1992年3月入職青島一建，在青島一建工作近30年，歷經(jīng)技術(shù)員、分公司副經(jīng)理。2018年9月19日在工地現(xiàn)場協(xié)調(diào)因火災(zāi)耽誤的工期，晚上7點30左右因搶工期疲勞過度引起發(fā)燒頭疼，沒顧上治療導(dǎo)致突發(fā)腦淤血暈倒在工地。出院后工作一段時間，公司因不能勝任工作為由，提出解除合同，期間雖有醫(yī)保報銷部分費用，但后續(xù)的調(diào)理針灸都是自費接近30萬，家屬身體不好一直沒有上班，孩子還在上學(xué)，還有房貸，在這困難時刻公司沒有給予經(jīng)濟(jì)上支持或照顧，違背公司宣傳的職工以企業(yè)為家的宗旨，按照勞動法規(guī)定用人單位每日安排加班一般不超過1小時。當(dāng)時加班超過1小時，屬于超出勞動法的規(guī)定；公司沒有從人道方面給予援助及醫(yī)藥費支持，也沒有按照勞動法給支付醫(yī)療補(bǔ)助費。
另一方面本人2012年12月公司按公司號召入股6萬配股4萬等退休后全額，現(xiàn)在是未到退休被辭退，這種情況是屬于公司違約在前，理應(yīng)返還我入股及配股費用，現(xiàn)在仍未返還。
本人腦淤血出后鑒定肢體殘疾二級，青島一建不但沒有照顧一個為企業(yè)貢獻(xiàn)30年并且有功的人，反而無視職工的合法權(quán)益和合理訴求，而且是一個殘疾人的合法合理訴求。
公司：青島一建集團(tuán)有限公司